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2018年北京印刷学院职业与继续教育学院 高端职业教育招生简章

2018年北京印刷学院职业与继续教育学院 高端职业教育招生简章

  • 分类:院校招生
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-07-05
  • 访问量:50

【概要描述】北京印刷学院是由国家新闻出版广电总局(原国家新闻出版总署)和北京市人民政府共建的全日制普通高等院校。学校的前身是1958年文化部建立的文化学院印刷工艺系。1961年文化学院撤销,印刷工艺系并入中央工艺美术学院(现清华大学美术学院)。1978年,经国务院批准,在印刷工艺系基础上组建成立北京印刷学院。经过60年的发展建设,学校已经成为学科特色鲜明、师资力量雄厚、科学研究创新、办学格局开

2018年北京印刷学院职业与继续教育学院 高端职业教育招生简章

【概要描述】北京印刷学院是由国家新闻出版广电总局(原国家新闻出版总署)和北京市人民政府共建的全日制普通高等院校。学校的前身是1958年文化部建立的文化学院印刷工艺系。1961年文化学院撤销,印刷工艺系并入中央工艺美术学院(现清华大学美术学院)。1978年,经国务院批准,在印刷工艺系基础上组建成立北京印刷学院。经过60年的发展建设,学校已经成为学科特色鲜明、师资力量雄厚、科学研究创新、办学格局开

  • 分类:院校招生
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  一、学校概况

  北京印刷学院是由国家新闻出版广电总局(原国家新闻出版总署)和北京市人民政府共建的全日制普通高等院校。学校的前身是1958年文化部建立的文化学院印刷工艺系。1961年文化学院撤销,印刷工艺系并入中央工艺美术学院(现清华大学美术学院)。1978年,经国务院批准,在印刷工艺系基础上组建成立北京印刷学院。经过60年的发展建设,学校已经成为学科特色鲜明、师资力量雄厚、科学研究创新、办学格局开阔的传媒类大学。

  学校坚持以人为本,实施人才强校战略。现有教职工814人,其中专任教师534人,硕博比例达到86%,高级职称教师比例达到48%。学校形成了以两院院士为核心的科技创新顶尖人才团队,以新闻出版行业领军人才、中国出版政府奖、毕昇印刷杰出成就奖获得者为核心的行业领军人才团队,以全国优秀教师、北京市人才强教计划高层次人才为核心的教学科研团队。已建成了学历、年龄、职称结构不断优化的人才队伍。2013年,学校成功获批博士后工作站。办学60年,学校已经为社会培养输送了5万余名毕业生,得到社会的广泛认可,毕业生就业率超过95%,在北京市属高校中名列前茅。

  北京印刷学院职业与继续教育学院作为北京印刷学院对外教育培训的传统窗口,承办成人高等继续教育始于1987年,在全国建立12个函授站点,累计为社会培养学历教育毕业生2万余人、非学历教育和培训学员3万余人,许多毕业生成为我国传媒艺术、印刷出版界的骨干力量。1997年为北京市教委评为“北京市普通高校成人教育评估优良学校”。

  职业教育是一种全新的大学教育模式,通过校企结合、产教融合的形式,课程按企业要求定制,实训按企业实战组织;采用“理论教学+技能实训”交替进行的独特教学模式,培养学生掌握基础理论与实际运用能力,注重学生的素质教育与技能培养,培育专业对口的实用型人才,达到职业与教育紧密结合的培养目标,从而提高学生就业的核心竞争力,真正实现“学业链接职业,毕业导向就业”,为学生的职业发展保驾护航。

  新的历史时期,北京印刷学院职业与继续教育学院为了贯彻落实国家关于“大力发展职业教育,提高高等教育质量”的要求和积极响应《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》。经过认真的实践和调研,结合目前国内以及国外民航、高铁企业、社区地产企业和互联网公司的用人需求和现状,大胆创新和尝试校企合作联合培养高端职业教育人才的模式,实行“学历教育+精品师资+高级职业技能培养+小语种精品教学+精品实习实训+高端岗位就业”相结合的独特培养模式,实现人才培养标准和要求与企业用人标准和要求高度对接,旨在为我国以及世界高端职业教育的发展培养质量过高、素质过硬的综合性高端服务人才。

  二、项目优势

  1、严格按照用人企业的标准和要求培养人才———根据企业和市场需求开展定向培养,积极与国内外多家航空公司、机场、铁路部门、高端地产物业管理企业、互联网公司、传媒类公司建立长期合作关系,在学生接受传统学历教育的同时,适时掌握实用的岗位常识和职业技能,深受广大用人单位好评,使得学生的就业形势非常看好。

  2、严格按照合作企业的用人数量制订招生计划———严格按照合作企业未来2-3年内的用人需求制定招生计划,使招生计划与合作企业的用人岗位成正比,充分保证了学员的就业稳定性和高就业率。

  3、拥有经验丰富的高水平师资团队———高水平的师资团队造就高质量的专业人才,本项目专业课程师资均由业内经验丰富的资深专家任教,情景式教学、案例式教学,充分保证了教学的专业性和权威性,使该项目培养出来的学生与行业用人的要求和标准无缝对接。

  4、专业理论学习与实训实习相结合———合理设置学制,科学安排课程,实训与理论结合,定期安排学生到合作的实训基地、国内外航空公司、机场、民航相关的企事业单位以及高速铁路部门参加实际训练和实习和互联网公司及传媒类公司进行案例实习实训,为将来更好更快的去适应其工作岗位做好充足的准备。

  5、实行以制度管人,以养成塑人的人性化管理模式———为确保学生在校期间安全、健康、快乐的学习和生活,设有专职的辅导老师和日常生活管理老师,坚持以制度管人,以养成塑人,坚持以高标准和严要求来培养综合素质过硬的专业人才。

  6、提升就业安置服务水平,拓展多层次就业渠道——学生入学即签定就业协议,设有就业指导办公室,专门负责学生的就业安置工作。就业部门积极与国内外多家用人企业深入洽谈合作,使学生的就业安置工作得到切实可靠的保障。

  三、就业前景分析

  ★ 软件应用-UI设计就业前景

  UI即刚刚在全球软件业兴起,属于高薪技术设计产业UI设计,与国外在同步发展水平。其次国内外众多大型IT企业(例如:百度、腾讯、Yahoo、中国移动、Nokia、联想、网易、微软、盛大、淘宝等众多企业)均已成立专业的UI设计部门,但专业人才稀缺,人才资源争夺激烈。就业市场供不应求。UI设计工作的年薪基本保持在10到15万,经验丰富者可以达到20万,资深的UI设计人员年薪可以更高。

  ★ 多媒体艺术设计就业前景

  多媒体艺术是一门以技术为主、艺术为辅,技术与艺术相结合的新兴学科,旨在培养兼具技术和艺术的新型复合型艺术设计和制作人才。这是传统教育人才培养的空白,又是新兴产业市场崛起的急需。据业内人士统计:目前我国对数字媒体艺术人才需求的缺口大约在每年15万左右。多媒体行业在中国仅电视卡通业一个分支就存在着200亿元/年的巨大市场,多媒体产业已成为一个发展规模可观的经济产业。另据有关专家介绍,中国传统媒体发展到现在已经很成熟了,随着计算机技术、网络技术的加入,人们对视觉美感的要求越来越高,多媒体产业将具有巨大的发展前景。

  ★ 航空服务管理就业前景

  据国际航空运输协会预测,未来20年中国将需要2400架新飞机。目前国际民航平均的人机比是100:1,而我国民航业这一比例为200:1。这意味着,以国际民航水平计算,未来20年我国就需要民航类人才24万人,如果以我国的民航水平计算,则需48万人。中国民航学院专家都业富表示:“按照我国民航发展目标,到2020年,我国民航市场将达到目前美国民航市场的水平。目前全美航空公司从业人员超过70万人,而我国的从业人员不足20万,有近50万人的缺口。这个数字也许会根据行业的发展和员工配置而有所调整,但可以肯定的是,在未来很长一段时间内,我国航空人才都将处于短缺状态。”除了国内航空公司、机场的人才需求,近几年,随着国内民航市场进一步开放,国外各大航空公司纷纷进驻中国,各大外资航空公司、民营航空公司、民航业衍生的航空服务企业等都有人才需求。

  ★ 国际管家专业就业前景

  随着我国改革开放和经济的持续发展,国民经济水平逐年提高,一时间“管家”这个中国古已有之的职业,逐渐被市场看好,高端社区管家、高端物业管家、私人飞机公务机管家、企业集团VIP管家等高端职业岗位开始走入大众视野。目前,国内管家被分为初、中、高三个级别,初级管家月收入在5000-8000元人民币左右,中级管家则在数万元以上,据业内人士分析,未来真正专业的具有一定工作经验的顶级管家月收入可达20万以上。目前,全世界有200万名高级管家,但是根据国际职业管家协会的说法,这一人数即便增加1倍也满足不了社会的发展和需求。

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